Mnoge žene koje rade u kancelariji, vjerovatno su više puta razmišljale o tome kako možete diverzificirati svoje poslovno odijelo kako ne biste prešli poslovni stil. To je razumljivo - na kraju krajeva, žensko poslovno odijelo je samo klasično odijelo sa suknjom ili, rjeđe, hlače i lagana bluza. I to je sve. Naravno, jasno je da postoji nekoliko varijanti kako da se takvo odelo učini zanimljivijim i ženstvenijim, i kako da mu se doda “polet”. Ali oni su još uvijek tu, ao njima se raspravlja u ovom članku.
Kako dodati “vrhunac” poslovnom odijelu
Dakle, stilisti tvrde da znaju šest načina na koje žensko odelo može biti napravljeno za rad u uredu koji nije previše strog i istovremeno ga ostaviti kao poslovno odijelo. Dozvolite nam i mi ćemo se detaljnije upoznati sa svakom od ovih opcija.
Opcija 1 - dobijate za sebe sve iste stvari koje čine poslovno odijelo za poslovnu ženu: bluzu, suknju i jaknu, ali istovremeno neki predmet iz ovog ansambla napravljen je od tkanine, na primjer, s malim, jedva primjetnim otiskom . Na primjer, bluza će se pojaviti u vašoj garderobi, napravljena ne od bijele jednobojne tkanine, već od svijetlo-bež tkanine s malim, primjerice, cvjetnim uzorkom. Ili sa malim zanimljivim ukrasom na ovratniku. Ali, u isto vreme, naravno, sve ostale stvari iz vašeg poslovnog ansambla treba da budu šivene od običnog materijala i treba da imaju klasičan rez.
Ako vašoj firmi nije potrebno pridržavati se strogih pravila oblačenja, onda čak možete i sami odabrati jaknu, na primjer, originalne dekorativne elemente. To je takođe moguće.
Kako dodati “vrhunac” poslovnom odijelu
Druga metoda je boja vašeg poslovnog ansambla. Ali ovdje je, naravno, važno slijediti princip - ne pretjerujte. Na primjer, plava ili svijetlo smeđa jakna može biti u poslovnom odijelu, ali crvena ili narančasta jakna, naravno, ne bi trebala biti u poslovnom odijelu.
Takođe, stilisti preporučuju da eksperimentišete sa bojom predmeta koji čine vrh vašeg seta - bluze, jakne i jakne. Na dnu poslovnog odijela preporuča se ostaviti klasičnu boju - crnu ili sivu.
Treći i predvidiv način je nakit. Na primjer, to može biti ogrlica ili naušnice. Ali, prema stilistima, poželjna je ogrlica, jer će velike ili sjajne naušnice privući mnogo više pažnje nego ogrlicu, čak i veliku. Da, a naušnice, ako su duge, mogu vizualno skratiti vrat, pogotovo ako nosite jaknu. I neće izgledati baš lepo.
Usput, ako u toku radnog dana odjednom morate biti prisutni na ozbiljnom poslovnom sastanku ili pregovorima, onda se ogrlica može jednostavno ukloniti - to je, vidite, i njen plus.
Četvrti metod je šminka. Naravno, i ovdje je potrebno slijediti princip - bolje je manje, da bolje. Čak i jedan sjajni ruž za usne umjesto ruža nijanse gela može dati vašem poslovnom izgledu zanimljivu notu. Ponovo naglašavamo - ako je to dozvoljeno u vašoj kompaniji.
Kako dodati “vrhunac” poslovnom odijelu
Peti metod je lagano opuštanje u odeći, ako je, naravno, prihvatljiva sa odećom vaše kampanje. Na primjer, stroga bluza izdana na vrhu suknje ili hlača, ušuškana u suknju, ali s umotanim rukavima, već će učiniti vaš posao izgledom mekšim i ženstvenijim. Nekoliko dugmadi na vašoj poslovnoj bluzi umesto jedne su takođe sposobni za ovo - ali ovde je takođe veoma važno da se ne pretjerujete i da se ne šepurete, iako veoma lepa, dekolte.
I na kraju, poslednja metoda je moderna ili originalna obuća. Ova metoda može biti pogodna za one koji nisu spremni za promjene u odjeći. Ako ste jedan od njih, onda jednostavno zamijenite svoje klasične pumpe modernijim cipelama ili čak cipelama ili Oskfordovima - i takve cipele će definitivno postati zanimljiv vrhunac vašeg poslovnog izgleda.
Pravila zlatne garderobe
"Kada ste dobro obučeni, drugi vas primećuju, kada ste loši - vaša odjeća."
Bez obzira na to ko ste - konzervativni finansijski direktor ili modni urednik sjajnog časopisa, ako izgledate uspješno - ovo je prvi korak na putu ka uspjehu. Besprijekoran izgled omogućuje vam da učinkovito komunicirate s nadređenima, klijentima i kolegama. Urednost, atraktivnost, elegancija - to su tri glavna principa poslovne garderobe. Poslovna odjeća mora biti na mjestu i ne izazivati iritaciju. Ako vaša spoljna slika nije u redu, ovo je loš početak. Zato su zlatna pravila garderobe toliko važna u poslu.
1 Kako ne biste ujutro bili u žurbi, prijavite se unaprijed. Premjestite svu odjeću u koju idete na posao na najpogodnije mjesto u ormaru. Nakon toga, rasporedite ga u kategorije: bluze za bluze, hlače za pantalone i tako dalje. Kao rezultat toga, dovoljno je pogledati otvoreni ormar kako bi odabrali stvari za naredni dan
2 Proverite sa dnevnikom. Ako unaprijed znate da imate razgovore u utorak, au petak - odgovorni ručak, glupo je očajnički prelaziti na odijela u posljednjem trenutku, riskirajući da zakasnite i uništite vaš ugled. Najbolje je da razmišljate o svojoj odeći uveče, kao, usput rečeno, da svoje misli uredite.
3 Izbegavajte zamke. Čak i najdraže i dokazane stvari kojima je potrebna popravka. Ne smiju pasti u vaše vidno polje dok se ne osuše, kod krojača ili obućara. Inače, možete biti zarobljeni noseći bluzu sa poderanim dugmetom ili pantalonama sa mrljom na važnom sastanku. Mnoge žene koje rade rade ovo: stavljaju stvari u popravak u torbu i stavljaju ih na ulazna vrata.
4 Ne oblačite se previše privlačnim. Ako ste obučeni tako da ljudi obraćaju pažnju prvenstveno na vašu odjeću, onda je to zajamčeno da ih odvrati od poslovne komunikacije s vama. Vaš zadatak je prije svega da privučete pažnju drugih na ono što kažete ili činite. Klasična niskokvalitetna mornarica ili sivo odijelo uvijek će naglašavati vaše poslovne vještine.
5 Pogledajte one oko vas. Najbolji način da odredite kako se oblačiti jeste da pogledate one koji uspiju u vašem profesionalnom polju, na one čija dostignuća izazivaju vaše divljenje. Prolazeći kroz poslovne časopise, označite fotografije istaknutih predstavnika poslovnog područja za koje ste zainteresirani i analizirajte stil njihove odjeće i pribora.
6 Konstantnost inspirira povjerenje. Ako iz dana u dan održavate isti stil odijevanja, onda na drugima to ostavlja dojam stabilnosti. Dosljednost doprinosi rastu povjerenja u vaše riječi i djela. Ali nepoželjno je dolaziti na posao dva dana za redom u istoj odjeći.
7 Ne zaboravite na male stvari. Detalji naglašavaju vašu ličnost. Uložite pažnju na one dodatke koji izražavaju vaš status i čine da ljudi oko vas žele da vam daju komplimente.
Dress code. Business
Poslovni stil nije moderan izum, već proizvod stvoren vremenom. Ovaj stil je nastao tokom dva veka i nastavlja da se menja pred našim očima. On upija modu kao sunđer, pretvarajući je u klasik.
Po međunarodnim standardima u ograničavanju poslovanja, cijenjena je visokokvalitetna odjeća, nedostatak svijetlih, privlačnih dodataka. Uopšteno, ovo je klasičan stil odeće sa inherentnim konzervativizmom.Ovaj stil omogućava modernoj poslovnoj ženi da stvori neophodno raspoloženje za radno okruženje u kancelariji ili na poslovnom sastanku. Zanemarivanje pravila ovog stila može uzrokovati mnoge neuspjehe. Poslovni stil propisuje da se prednost daje klasičnom rezu: polusjedna silueta, suknja srednjeg koljena ili, ako imate nešto da pokažete, malo više. Mini i maxi u poslovnom svijetu su neprihvatljivi, izgledaju smiješno. Klasični uredski kostim - jedna od najtraženijih kategorija odjeće u poslovnom stilu. U uredima svih zemalja svijeta emitira poruku vlasnika: "Ja sam svoj, igram po općim pravilima."
Urednost i elegancija poslovno odelo vam omogućava da se ne ometate, da se osećate udobno, kako sa praktične tačke gledišta (da ne razmišljate, kako da sednete, ne da se naborate, kako da ustanete, tako da su svi nabori na mestu), a iz psihološkog - omogućava vam da se osećate na poslu u odgovarajućem atmosferu. Međutim, žena ostaje žena u poslu, tako da će uvijek nastojati da u svoju radnu odjeću unese barem malo šarma. Osim toga, sposobnost da volite, vidite, takođe pomaže u vašoj karijeri.
Da bi se uspješno oponašalo radno okruženje, treba uzeti u obzir pravila igranja tamo. Možda ne striktno odelo, već pametno ležerno. Postoje oblasti u kojima su zahtevi za kancelarijsku odeću tradicionalno slabi, kao što su reklamne agencije, urednici časopisa, itd. U poslovnom okruženju, odeća treba da bude takva da ne ugrožava ukuse većine, da ne nervira, da ne privlači pažnju, da ne izaziva nepotrebne emocije. Nema potrebe da štedite novac za poslovnu odeću: mnogo toga zavisi od toga kako izgledate.
Poznati modni dizajner Pierre Cardin jednom je pitan šta znači biti dobro obučen. On je odgovorio: "Možete da pozovete dobro obučenu osobu koja broji sa sobom i drugima." Zaista, odeća govori bez reči ne samo o nama samima, već io našem odnosu prema drugim ljudima.
Poslovni stil - ovo nije samo odeća, već i način ponašanja. To je dobrota, pažnja i ljubaznost prema drugima. “Tretirajte ljude onako kako želite da vas tretiraju” je zlatno pravilo komunikacije. I naravno, glavna komponenta svake komunikacije je dobrohotan, iskren osmeh. Bez obzira koliko ste elegantno obučeni i negovani, odsustvo osmijeha i intenzivno, neljubazno oko će poništiti sve čari poslovnog imidža. Zato ne zaboravite na osmeh i uvek se sjetite da je prijateljski i pristojan odnos prema drugima ključ uspjeha.
Šta je korporativni imidž?
Izuzetno je važno da se poslovni ljudi i njihove firme razlikuju od drugih, vrlo sličnih organizacija s kojima dijele tržište. Kada su specifičnosti i kvalitet usluga bliski, možete se osloniti samo na jedinstveni imidž vaše kompanije.
Slika kompanije na trećem se sastoji od korporativnog identiteta i atributa, a preostale dvije trećine su stvorene u masovnoj svijesti ljudi. A ako se firma ne brine o svom licu, ljudi će se potpuno snaći sa svojim iskustvom i maštom.
Imidž može biti različit za različite grupe ljudi: za širu javnost, građanska pozicija kompanije je ključna, za partnere - njegovu visoku konkurentnost. Pored toga, postoji i unutrašnja slika organizacije - ideja o njenim zaposlenima.
SLIKA PROIZVODA FIMIRANA IZ VANJSKE I UNUTRAŠNJE SLIKE
Vanjska slika sastoji se od korporativnog identiteta i reputacije, a stvaraju ga zaposleni u kompaniji (kvalitetne i specifične usluge), kao i pozvani stručnjaci, kao što je reklamna ili PR agencija.
Interna slika sastoji se od korporativne politike i korporativne kulture i kreirana je od strane menadžmenta, menadžera, administratora na svim nivoima.Poslovna žena, formirajući sopstveni imidž, treba da uzme u obzir njenu usklađenost sa imidžom kompanije u kojoj radi, kao i specifičnostima njene profesije i industrije u celini.
Oblačenje u modernom poslovanju
Kodeks oblačenja u poslovanju dio je korporativne kulture kompanije, odražavajući zahtjeve za pojavom zaposlenika i menadžera u skladu s filozofijom i stilom upravljanja tvrtke.
ŠIFRA ODJEĆA KORPORATIVNE KULTURE
Šifra odeće u odnosu na poslovno okruženje shvata se kao stil odijevanja koji se preporučuje ili obavezuje ne samo za uredski rad i poslovne pregovore, već i za poslovna putovanja, pa čak i za neformalnu komunikaciju s kolegama.
U velikim zapadnim korporacijama, zahtjevi za odijelo su vrlo strogi: na nekoliko listova je detaljno opisano kako bi se zaposlenik tvrtke trebao odjenuti, sve se kaže - od frizura do postotka poliestera u tkanini odijela, od boje suknje do visine pete. Malo na prvi pogled, ali iz takvih sitnica i razvija sliku osobe i cele kompanije. Tipično, kod odeće predviđeno je olakšanje petkom, kada im je dozvoljeno da nose cipele s niskom petom i da se njihove jakne zamijene pleteninama.
Dress code pomaže da se odgovara poziciji (“Ja sam menadžer”, “Ja sam član tima”), kao i mesto i situacija. Kodeks odeće je konvencionalno podeljen u tri vrste - „službeni“, „administrativni“, „uniformni“.
Službeni kod odjeće - zahtjeve za rukovodioce koji vode opće sastanke, pregovore i formalne sastanke, što podrazumijeva nošenje formalnih poslovnih tužbi.
Administrativni kodeks odeće - preporuke i ograničenja u vezi sa radnim odijelom.
Jedinstvena šifra odjeće upućuje zaposlene kurirske i transportne usluge, održavanje, itd. da nose specijalno ušivenu uniformu.
RUSSIAN OFFICE DRESS CODE
U ruskim kompanijama, plate su generalno niže nego u stranim, klimatizacioni sistemi nisu instalirani svuda (osim toga, cene za odeću su veće nego na Zapadu), pa menadžment često ne zahteva striktno pridržavanje pravila oblačenja. Međutim, na važnim događajima osoblje mora biti obučeno u sva pravila. Generalno, u ruskim kompanijama postoji pojednostavljen, u odnosu na zapadni, skup pravila koja zaposleni pokušavaju slijediti. U slučaju njegovog kršenja, stroge sankcije se ne primjenjuju.
Konvencionalno, preduzeća su podijeljena u tri vrste prema prisutnosti pravila oblačenja:
- obavezno - autoritarno nametanje pravila odijevanja od strane šefa za sve zaposlene,
- poželjno - demokratska implementacija, pravila oblačenja nisu nametnuta, ali kako ih razvijaju sami zaposlenici i prihvataju,
Of nedostatak kodeksa oblačenja u kompaniji.
Najčvršća pravila vladaju u finansijskim strukturama, pravnim i konsultantskim kompanijama. Međutim, i ovdje su prve osobe korporacije postavile ton, a ponekad i njihov pogled na odjeću zaposlenih može biti prilično demokratski. Ako predsjednik i njegovi zamjenici ignoriraju korporativne praznike, zaboravite na pravila o oblačenju poslova i njihove društvene obaveze, onda će zaposleni također štedjeti na korporativnoj etici.
Usklađenost s kodom odijevanja - veoma savjestan trenutak za ruski mentalitet, jer su mnogi zabrinuti za svoj izgled i ne dopuštaju da budu kritikovani. Često, menadžeri su otpušteni zato što se ne slažu sa politikom lidera u vezi s pravilima oblačenja. Međutim, u svakom slučaju, na poslu su apsolutno neprihvatljivi sjajni make-up, mini-suknje, nogavice od mrežastih mreža, sportska odjeća i obuća.
Otpor na odijevanje je beskorisno vježbanje. Uostalom, striktan i elegantan izgled ujutro prilagođava se radnom raspoloženju i pomaže u izbjegavanju nemara u odjeći.
PRIMJER KORPORATIVNOG KODA ODJEĆA
Prvi utisci - jaki utisci
Elegantno obučene poslovne žene hodaju lako i pouzdano kroz život. Pred njima su vrata najprestižnijih institucija širom otvorena. Nije ni čudo: oni posjeduju umjetnost "upravljanja utiskom".
Početni utisak je nesvjesno formiran u prve četiri minute komunikacije. Tada je razlog uključen u akciju. Profesionalizam je cijenjen cijenjen, ali ga nije uvijek moguće definirati na prvi pogled. U napetom i brzom poslovnom životu, vrijeme je skupo, a vizualna klasifikacija i procjena ljudi po svom izgledu štedi vrijeme.
Za nekoliko minuta ljudi formiraju mišljenje o tome šta vide: odeću, obuću, kosu, držanje, osmeh. I odlučite da li ćete trošiti vreme i trud na komunikaciju i kasniju saradnju. Ovih nekoliko minuta može na radikalan način da utiče na njihova mišljenja, tako da je veoma važno kontrolisati kako se pojavljujete pred spoljnim svetom. U daljoj evaluaciji osobe, profesionalizam, korektnost govora i kompetentna prezentacija materijala dolaze do izražaja. Međutim, ako su izgled i maniri atraktivni, možete nagnati publiku na svoju stranu čak i prije nego što počnete govoriti. Rezultati sveobuhvatne studije o mehanizmima komunikacije i saradnje ljudi, prvi put objavljeni u knjizi sociolingvista profesora Alberta Mehrabiana "Silent Messages" iz 1971. godine, pokazuju da riječi u prvim minutima ne znače gotovo ništa: one utiču samo na 7% utiska. Od većeg značaja su ton glasa, melodija i intonacija (38%). Lavovski udio u stvaranju utiska, 55%, pada na ponašanje i izgled osobe. Dakle, uvek treba da uzmete u obzir da je 93% vašeg utiska određeno kako ste se predstavili.
"Oni se susreću po odjeći ..."
U mnogostranom svetu biznisa, svaki zaposlenik se suočava sa problemom: kako se dokazati i preporučiti sa najbolje strane? Odgovor na pitanje "Koju odeću treba da nosim?" Je vrlo jednostavna: "Zavisi od okolnosti." Naime - iz profila zemlje, od situacije i utiska koji treba napraviti.
Profil aktivnosti. Kada je reč o novcu, tradicija i stabilnost su važne za klijente, tako da finansijska aktivnost zahteva konzervativniji stil odeće.
U oblasti oglašavanjagde je potrebno ispoljavanje kreativne imaginacije, originalnost mišljenja, preferira se najmoderniji i moderniji stil odeće. Osim toga, trebalo bi paradirati bogatu maštu i kreativnost.
Ljudi koji se bave nekretninama Oni obično biraju pristupačan, prijateljski-poslovni stil, ali se obrađuju sa velikom pažnjom na detalje i dodatke.
Način odijevanja u različitim gradovima i zemljama može proizvesti potpuno drugačiji dojam. Stil koji izgleda meko i nenametljivo u jednoj zemlji može izgledati pretežak i preopterećen u drugoj, ili previše provincijalan u trećini. Stoga, oni koji mnogo putuju, morate pažljivo razmotriti odjeću i odabrati onu koja odgovara geografiji puta.
U različitim okolnostima, od poslovne žene se traži da se ponaša drugačije. Da biste napravili prezentaciju za važnog klijenta, možda će vam trebati vrlo jaka i impresivna slika. Sesija planiranja grupe za istu prezentaciju vam omogućava da se slobodnije oblačite.
Morate priznati da je malo poslovnih žena sebi postavilo zadatak da namjerno izgledaju neprofesionalno. I malo je verovatno da neko želi da ostavi utisak da je manje dobrostojeći nego što jeste, osim tokom posete poreskom inspektoru. Radne žene se često suočavaju sa činjenicom da, uprkos broju i važnosti posla koji obavljaju, kolege i podređeni tretiraju ih bez poštovanja i povjerenja.Često, potencijalni poslodavci na prvi pogled počinju sumnjati u svoje profesionalne vještine, a klijenti - na prvom sastanku pokazuju nepovjerenje. Generalno, žene dugo moraju dokazivati da u stvari znaju mnogo i znaju kako im se može vjerovati.
Naravno, utisak poslovne žene se formira na osnovu mnogih faktora, a odeća je jedna od njih. To je posebno važno na prvom sastanku. Odjeća u ovom slučaju ima obećanja - što možemo očekivati od te osobe, što je ona.
Šta trebate uzeti u obzir da bi moderna poslovna žena napravila pravi dojam? Strategija je dobro poznata: morate uzeti takozvani "izgled uspjeha". Šta je sa taktikom? Najbolji način da postignete cilj je da poravnate svoju sliku sa stvarnim (ili željenim) statusom. Niko ne bi pomislio da odbaci kandidaturu top menadžera, koji izgleda baš kao top menadžer. Ili tražiti od muškarca da se kandiduje za kafu, koji u svom umu vuče ništa manje od komercijalnog direktora.
Studije pokazuju da je za stvaranje utiska potrebno uzeti u obzir da se u poslovnom okruženju ocjenjuje izgled po ovom algoritmu: silueta, noge, frizura, lice, ruke. Sve ovo automatski prati mozak najobičnije osobe, a ne samo stručnjaka za slike. Naravno, njegovan izgled, savršeno skrojeno odijelo, vješto odabrani dodaci ne garantiraju uspjeh poslovnih pregovora, ali mogu značajno utjecati na njihove rezultate.
Postoje dva načina da se utiče na ljude: “način da se ubedi” i “način da se ugodi”. Drugi je najefikasniji. Glavni zadatak je da se napravi svrsishodan utisak na one kojima zavisi uspeh i promocija biznisa. Bolje je unapred razmisliti o svim elementima vašeg izgleda koji treba da odgovaraju korporativnom imidžu kompanije u kojoj radite.
Dakle, šta je važnije u samohrani - unutrašnjem stanju ili izgledu, pravilnom ponašanju ili poslovnoj odeći? Odgovor je očigledan: potrebna je ravnoteža, srećan medij. Uostalom, kako kažu, ostaviti utisak - to mora biti stvoreno!
ALGORITAM ZA OCJENU VANJSKOG POGLEDA
Ukočenost, ženstvenost ili seksualnost?
"Vrijedimo točno ono što su naše težnje vrijedne."
Čovjek u svojoj promociji na vrh koristi čisto muške kvalitete - analitičku inteligenciju, asertivnost, itd. Ako govore o profesionalizmu, onda se najčešće koristi pridjev “tvrdi”. Donedavno se smatralo da je naglašena ženstvenost dizajnirana da prikrije nedostatak poslovnih vještina. Danas se moderna poslovna žena lako slaže sa nadređenima i kontroliše podređene, koristeći svoju urođenu žensku draž i neuobičajenu inteligenciju. Uspješna žena gotovo uvijek živi kako joj je udobno, ali istovremeno pokušava tako da ova pogodnost ne ometa druge. Ona trezveno procenjuje svoje sposobnosti i nikada ne počinje da preuzima ogroman teret odgovornosti. Uspješni ljudi koji savršeno poznaju riječ „ne“, jer su sigurni da je mnogo gore da obećavaju, a ne da rade nego da odlučno odbijaju. Uspješni i uspješni ljudi rijetko izgledaju umorno. Izgleda da je sve što rade jednostavno. Glavna tajna uspješnih ljudi je da rade sa zadovoljstvom i iskreno vole svoj rad - na koji uvijek uzvraća.
Postizanje značajnog uspeha u radu i istovremeno prilično šarmantan izgled nije tako teško. Međutim, čini se da je većina žena posebno obučena da ne uspe u službi. Oni prave tri velike greške:
1. Previše marljivo prati modu.
2. Preuveličajte svoju atraktivnost.
3. Dozvolite da vaše navike utiču na odijevanje.
Statistike su neumoljive: žene koje su vedro i seksualno obučene mnogo su sporije u svojim karijerama od svojih kolega koji su uspeli da se domognu ženskog ali poslovnog izgleda.
Često su sjajni časopisi za radne žene prepuni fotografija mladih, atraktivnih modela u ultramodernim, ali šokantno kratkim ili uskim prigodnim odijelima koji su dovoljno seksi i provokativni. Poslovne žene znaju da previše provokativna odjeća stvara samo poteškoće, a štoviše - može čak izgledati smiješno.
Postoji ogromna razlika između profesionalno atraktivnog izgleda - prijatnog i prihvatljivog za oba pola - i iskrenog seksualnog izgleda. Ne biste trebali nositi poslovnu haljinu s velikim izrezom ili prekratku suknju, usku, prozirnu ili sjajnu bluzu - ove odjeće će privući nepotrebnu pažnju. Nevina želja da pokažete svoje noge može da izazove sagovornike da preispitaju vaše poslovne veštine i istaknu vaš ne baš visok društveni status.
Potpuno napustiti sve ženske u izgledu nije vrijedno toga. Slučajno se dešava da su žene po prirodi različite od muškaraca, i apsolutno nema potrebe da se prepisuju muški maniri i stil odeće. Kolega ili partner bi vas trebao doživjeti kao ženu, a to ne znači da vas tretiraju kao seksualni objekt. Budući da se komunikacija sa muškarcima odvija prema jednom od pravila, a sa ženama, prema drugima, za to, partneru su potrebne neke vanjske referentne točke.
Glavna opasnost koju žena treba da izbegne prilikom izbora poslovnog odela je njegova hiperprovokacija. Poslovno odelo pokazuje ne samo finansijske mogućnosti poslovne žene, već i obrazovanje, ukus i znanje o poslovnoj etiketi. Stoga, žena treba uvijek pamtiti pravilo: ako ste u poslu, morate biti spremni na određene žrtve u modi.
Jako obučena odjeća je jedna od zabrana u poslovnom okruženju. Rez ne sme biti ispod nivoa pazuha, a kada se sastane sa klijentima, uvek je potrebno pokriti ga jaknom. Uredska odjeća je dizajnirana tako da ne naglašava konture tijela. "Kostim treba da bude dovoljno čvrst da pokaže da ste žena i dovoljno slobodni da svedočite da ste žena", primetio je američki modni dizajner Edith Head.
Prikazani fragment rada postavlja se u dogovoru sa distributerom zakonskog sadržaja litara DOO (ne više od 20% originalnog teksta). Ako smatrate da postavljanje materijala narušava nečija prava, javite nam.
