Dijete ili karijera?
Obično, kada se piše o izboru između karijere i deteta, podrazumevaju se značajni fenomeni kao što su novac, mogućnosti za karijeru, socijalni status, odnosi sa poslodavcima, zakonodavstvo ili socijalne garancije na radnom mestu.
Čini mi se da su sve to tehnički detalji, u raspravi o kojoj se ljudi uvlače, jer izbjegavaju raspravljati o značajnijim pitanjima.
Mnogi pokušavaju uvjeriti osobu koja je u takvom unutarnjem izboru: "Da, ne brinite, nećete izgubiti ništa u smislu posla, posao neće nikuda ići, ništa se neće promijeniti".
Ne morate da verujete u to, jer u stvarnosti to nije.
Morate prepoznati činjenicu da zaista nešto nedostaje, a zaista možete izgubiti i biti sigurni da ćete izgubiti neke prilike u sferi vaših postignuća.
Tu se postavlja najznačajnije pitanje: "za šta?".
Postoji li nešto u vašim intrinzičnim vrijednostima zbog nečega, čak i neko vrijeme, ali možete odustati od ambicija i samopotvrđivanja, novca i karijere.
Svejedno, morate birati između karijere i djeteta.
Neće biti boljeg vremena, a pitanje “roditi ili ne rađati” neće biti riješeno samo po sebi. Uvek će biti gde da raste i šta da izgubimo u smislu rada i karijere godinu dana, dve ili tri.
Ali prvo moramo priznati da se plaši, onda će biti moguće tačno shvatiti šta to plaši, a onda šta se može učiniti s tim.
I rođenje deteta plaši gubitak novca, stabilnost, određeni društveni status, uobičajen način života, dobro radno mjesto ili položaj.
Takođe može biti zastrašujuće sa gubitkom poštovanja prema važnim ljudima, kolegama, nadređenima, jer "da bi imali decu, ne treba vam mnogo uma." Na neki način, muškarci imaju tako dobro mišljenje.
Ali da li ste spremni da svoj život dokažete da ste dovoljno pametni i sposobni da rešavate složene profesionalne zadatke, da biste ih drugi cenili?
Dobar i uspešan zaposlenik je pogodan za sve. Vlasti su dobre da radite za njega. Dobro je za porodicu koju zarađujete, dobro je za vas da dobijate potvrdu svoje vrijednosti.
Ali postavlja se pitanje, da li je sve u vezi sa onim što zaista trebate u životu? I da li postoji nešto važnije od završenog projekta, predane ravnoteže, pohvale šefa, nagrade ili pozicije na poslovnoj kartici?
Većina ljudi smatra da je ljubav dovoljan argument da odbije da radi čak i za određeni vremenski period.
Zato što je rođenje djeteta iskustvo ljubavi.
Ovo nije samo poseban odnos prema svijetu u kojem će rasti vaše nerođeno dijete, ne samo fizičke promjene i ograničenja, ne samo besane noći.
Ali to je takođe pre svega, i izgradnja odnosa sa vašim nerođenim detetom, priprema za njegovo rođenje, ideja o tome kako će se on roditi, kako će rasti, snovi o tome kako će odrasti.
To je iskustvo bezuslovne ljubavi prema drugom, koga volite jednostavno zato što jeste, jer ste ga rodili. Ovo je iskustvo življenja sa osobom koja je vrlo bliska vama, s nekim za koga ste jedini na svijetu, uopće, tako da više neće biti u njegovom životu.
Biće i drugih ljudi, bit će mnogo različitih odnosa, ali on neće imati nikoga poput vas. Svaka žena odlučuje o tome koliko je za nju važno takvo iskustvo, koje se pojavljuje samo sa rođenjem djeteta.
Što je izbor teži, značajnije promjene obećavaju. I mnogo značajnije promjene od rođenja djeteta.
Ali odbacivanje karijere, čak i na neko vrijeme, ne može se smatrati žrtvom. Jer žrtva je odbacivanje nečeg smislenog u zamenu za nešto od istog značaja.
U ovom slučaju, to je samo izbor odrasle osobe između značajnijeg i manje značajnog u vašem životu.
Vi ne žrtvujete karijeru zbog djeteta, već odlučujete, a on zaista ima svoje. Vi odlučujete šta je važnije, šta je za mene značajnije i značajnije.
Mnogim ljudima je veoma lako da odluče o odgovoru na pitanje koliko je važan posao koji će neko drugi uraditi bez mene, a za mesec ili godinu, pa, sigurno, za deset godina, niko se toga neće setiti, a vi se sami nećete setiti.
I koliko je važno dijete, vaše, koje, osim vas, nitko neće roditi, a koje će biti za deset i dvadeset godina.
Čak i za stotinu godina, vaše dijete će postojati u svojoj djeci i djeci njihove djece, iako to nećete vidjeti. Ali za mnoge, to ispunjava život posebnim i posebnim značenjem.
Ne govorim o iskustvima koja majčinstvo daje, o onim emocijama i osećanjima koja se ne mogu zamijeniti bilo čime drugim, iako mi stalno pokušavamo. Ovo je posebno poglavlje ljudskog života uopšte. Radije govorim o značenju ovog, jednog od značajnih dijelova ljudskog života.
Kada osoba odluči za ovo pitanje i pronađe odgovor i razume značenje deteta u svom životu, sva druga pitanja odmah postaju tehnička.
Kako kažu, "to bi bilo zašto, biće i kako." Ako razumete šta želite, zašto vam je potrebno, i šta vam daje, onda ćete uvek naći kako da se nosite sa teškoćama na koje ćete naići.
Odnos prema dami ostao je običan
Mora se reći da je u 21. vijeku na tržištu rada, distribucija obećavajućih radnih mjesta između muškaraca i žena često ovisila o tradiciji i predrasudama prošlosti. Iz nekog razloga, smatra se da je muškarac “hranitelj i glava porodice”, a gospođa je prva “majka i domaćica”. "Crkva, kuhinja, deca" su glavna ograničenja, koja su, kao nevidljiva ograda, do sada često pokušavala da ograniče interese žena. Čak i sada, u naše vrijeme, većina poslodavaca svaku mladu damu smatra prvom mogućom majkom. Ili je dama diskriminisana dok se priprema da postane majka.
Različite dame, različite želje
Svaka dama može da bira svoj stil života u skladu sa svojom slobodnom, nezavisnom odlukom. Iako sada govorimo o izboru između porodice, djece i karijera, postoji toliko mnogo dama za koje ova odluka ne predstavlja problem. Riješiti ih je jasno i ne traži mišljenje - oni žele imati djecu! I nastojati stvoriti porodicu.
Na suprotnom polu ima mnogo žena koje obožavaju svoj rad i daju toliko truda da se kreću po ljestvici karijere tako da ne žele djecu. Njihova profesija je za njih još važnija i donosi više zadovoljstva i sposobnosti da se ostvari nego porodična briga.
Ali ima i mnogo takvih žena koje su negde u centru: žele da imaju porodicu, ali u isto vreme shvataju da, pošto su imale dosta vremena da uče, žele da postignu nešto više u životu nego da rađaju i podižu deca I njima je sasvim jasno da će, imajući djecu, morati tražiti dovoljno slobodnog vremena da bi se mogli brinuti o svojoj obitelji. To se, naravno, može obaviti isključivo na štetu karijere. A ipak: dame shvataju da će doći dan kada će deca odrasti i napustiti gnezdo, a šta onda sa novostečenim slobodnim vremenom? Uostalom, vrijeme je izgubljeno, karijera nije napravljena ....
Moramo spomenuti i žene koje bi mogle biti sretne da sa djecom ostanu što više vremena kod kuće, ali iz monetarnih razloga to ne mogu priuštiti.
Kako pronaći najbolje rješenje?
Od samog početka treba reći da će dobro rješenje za svaku damu biti drugačije, te je vrlo teško generalizirati situaciju.Odluka bi se trebala temeljiti na željama i potrebama same dame. Čak i na Delfskom proročištu iznad ulaza bio je natpis - "Upoznaj sebe". Najvjerovatnije, u staroj mitologiji, ova izjava znači da niko ne može pobjeći od vlastite sudbine, a proučavanjem sebe, osoba će moći da shvati svoju budućnost. Ali danas možemo ovaj izraz tumačiti na drugačiji način: uvijek imamo mnogo načina i metoda za rješavanje naših problema, slušamo vaše želje, prepoznajemo motive tih želja, procjenjujemo vaše sposobnosti - i upravljamo svojim životom u skladu s vašim najdubljim željama. To je jedini način da shvatite da je vama osobno važnije - djeci ili karijeri, jer će sama dama postati jasna, tako da će odluka doći odmah.
Za mnoge žene nije pitanje da li da nemaju ni porodicu ni karijeru, glavno pitanje za njih je kako da se ove dve važne komponente našeg života uklope zajedno. Moderne žene ne žele da napuste porodicu, ali ne žele da se odreknu života izvan porodice. Psiholozi to nazivaju bacanjem intrapsihičkih sukoba - kada osoba pati od kontradikcije između onoga što njegovo tijelo, um i duša želi i ono što stvarno ima.
Pokušavajući sami sebe shvatiti, ne smijemo zaboraviti da naši standardi i ideje imaju ogroman utjecaj na naše ponašanje i na naše donošenje svih odluka. Ideja da je savršena dama u stanju da odmah sarađuje i karijeru, i briga o djeci i kući, bila je vrlo česta među ženama. Kada donosimo odluku za sebe, moramo imati na umu da u stvarnom životu, da napravimo potpuno odlične i to, a drugo je malo verovatno da će se rešiti.
Kojim putem izabrati?
Čini se da je teško, ali svaka žena ima sposobnost da slijedi svoj izbor. Ne postoji mnogo opcija, ali svaka od njih može biti savršena za svakog od vas:
Postanite majka odmah nakon mature ili na samom početku karijere. Ova situacija ima ogromne prednosti u tome što je dama u besprijekornom dobu za začeće i rađanje djeteta. Ona je puna snage i energije, a sve njene snage su usmjerene na stvaranje novog načina života (porodica, supružnik i dijete). Ona ne mora da uzima dragocene trenutke seksa od svojih bliskih prijatelja radi posla.
Postoji jedna ogromna prednost u boravku kod kuće sa djetetom - tri godine imamo priliku da utičemo na odgoj djeteta. Tokom ovog perioda, možete ga naučiti glavnim pravilima ponašanja, možemo trenirati da upravljamo ljutnjom, frustracijom, naučit ćemo ga dobrim navikama. A dijete neće patiti od nedostatka bliskosti i ljubavi od strane majke - što bi moglo biti važnije?!
Ali ova opcija može imati svoje nedostatke - dama će se vratiti na posao i započeti karijeru kao početnik, i stajat će na istom nivou sa nedavnim diplomcima, što je par godina stariji od njih. Pored toga, neke profesije zahtijevaju prekvalifikaciju, kurseve obuke (na primjer, doktori ili nastavnici), a dama će imati manje vremena za porodicu i dom.
Odložiti majčinstvo na kasniji datum. Tada će dama moći da se opusti u obrazovanju, prođe kroz period prakse, stekne iskustvo i ima karijeru. Postajući majka, takva dama će se moći opustiti da se vrati na posao kada beba odraste. Povratak na posao neće biti za nju "skok u nepoznato"
Takvo rješenje ima neke značajne nedostatke: nekim ženama je teško nakon što se osjećaju na poslu kao pravi stručnjaci prekinuti svoj rast karijere i prilagoditi se ulozi nezainteresiranog čuvara malog stvorenja. A ipak, najvažnija stvar je da gospođa koja je odgodila rođenje djeteta za udobnije vrijeme za sebe, svake godine sve više pristupa dobi kada postaje teže zamisliti i trudnoća ide teže.Osim toga, takva dama u većini slučajeva rađa samo jedno dijete, ona jednostavno nema vremena za rađanje drugog ili više. Ali često kasnije mora žaliti zbog izgubljenog vremena - pošto je na kraju naučila zadovoljstvo majčinstva, mnoge žene žele da imaju nekoliko beba. Nakon poroda, dama često shvata da je lov na sredstva i karijeru inherentno prolazan, dok je dijete naš opipljiv nastavak, naša budućnost.
Rodite bebe i nastavite da radite. Ovaj put ima nekoliko opcija i uveliko zavisi od same dame i njenog okruženja. To u velikoj meri zavisi i od starosti deteta i broja beba u porodici. U brizi o bebi radnica može pomoći rodbini, starijoj djeci. Na kraju, dopust djetetovog oca može ići, pogotovo ako supružnik na kraju zarađuje više novca. U takvim situacijama gotovo sve zavisi od toga koliko je dama zahtjevna ili, naprotiv, nepretenciozna za održavanje i podizanje djece. Ako ste zadovoljni kako drugi to rade, onda će vam biti lakše da napustite svoj dom za pomoćnike i odete na posao. Ili jednostavno nećete gubiti dragocjeno slobodno vrijeme od posla na obnavljanje besprijekornog reda, već ga trošite na komunikaciju s djecom. Tada karijera i rođenje deteta neće biti u sukobu sa vama.
Mora se reći da visokokvalitetna briga o djeci ne ovisi o tome koliko vremena svaki dan provodite s njim, već o tome koliko vremena posvećujete njemu posebno, koliko često reagirate kada vam dijete treba. Dama koja igra nakon posla sa svojim djetetom samo sat-dva, ali ga u isto vrijeme nešto uči, pokušava izgraditi otvorene i prijateljske odnose, bolja je majka od dame koja dijete drži na vidiku danima, ali uz sve to, on se bavi uglavnom sa sobom, gledajući televiziju ili sedeći u razgovoru sa prijateljima.
Nastavite da radite? Zašto ne!
Ako imate dobrog poslodavca koji vas cijeni kao perspektivnog zaposlenika, onda možete pronaći najbolje rješenje za obje strane. Svaka od strana će napraviti neke ustupke da bi poštovala interese jedni drugih.
Na primjer, postoje poslodavci koji im dopuštaju da rade djelomično kod kuće. Čak će biti srećni ako gospođa nastavi da radi van kancelarije - glavna stvar je da se ne izgubi veliki specijalista.
Ako se dogodi da ne možete naći zajednički jezik sa svojim poslodavcem, nemojte očajavati. Ako ste veliki stručnjak, uvijek ćete naći posao. Osim toga, dok je dijete malo, moći ćete raditi na novostvorenoj specijalnosti - pokušajte, na primjer, da završite tečajeve za šminkanje ili računovodstvene tečajeve. Trenutno, mnogi specijaliteti koje je lako dobiti dok ste na porodiljskom odsustvu, a kasnije rade kod kuće ili preko interneta. Glavna stvar je da izaberete konkretno šta ste zaista radoznali, a onda će vam biti lakše da zaradite novac. Ako, pored toga, imate partnera koji je ljubazan i spreman da vas podrži, vrlo brzo možete biti sigurni da će sve ići kao sat - i beba će biti nadgledana, a sredstva će početi da teče u vaš kućni budžet.
Srećom, većina žena se može osloniti na partnera, djedove ili druge rođake, koji obično pomažu u prvim kritičnim trenucima. Ovo je takođe veoma korisno za vašeg partnera - bliska komunikacija sa djetetom doprinosi nastanku posebnog slučaja za bebu, i on će ga naučiti da bude otac (uostalom, za njega to nije tako prirodno kao u slučaju majke).
Stavovi prema ženama su ostali tradicionalni
Mora se reći da je u 21. stoljeću na tržištu rada, distribucija obećavajućih poslova između muškarca i žene često ovisila o tradiciji i predrasudama prošlosti.Iz nekog razloga, pretpostavlja se da je muškarac “hranitelj i glava porodice”, a žena je prije svega “majka i domaćica”. „Crkva, kuhinja, deca“ su glavna ograničenja koja, kao nevidljiva ograda, i dalje često pokušavaju da ograniče interese žene. Čak i danas, u naše vrijeme, većina poslodavaca smatra da je svaka mlada žena prvenstveno potencijalna majka. Ili, žena je diskriminisana dok se priprema da postane majka.
Različite žene, različite želje
Svaka žena može da bira svoj stil života u skladu sa svojom slobodnom, nezavisnom odlukom. Iako danas uglavnom govorimo o izboru između porodice, djece i karijere, ima toliko žena za koje ova odluka ne predstavlja nikakvu dilemu. Za njih je odluka jasna i ne zahtijeva refleksiju - žele imati djecu! I nastojati stvoriti porodicu.
Ima dosta žena na suprotnom polu koji vole svoj posao i daju toliko napora da se popnu uz karijeru da ne žele djecu. Njihova profesija im je mnogo važnija i donosi više zadovoljstva i prilika da se ostvare nego briga o porodici.
Međutim, ima i mnogo takvih žena koje su negde u sredini: žele da imaju porodicu, ali u isto vreme shvataju da, pošto su posvetile dosta vremena učenju, žele da postignu nešto više u životu nego da rađaju i odgajaju decu. . I oni su dobro svjesni da će, imati djecu, morati naći dovoljno slobodnog vremena da mogu brinuti o svojoj porodici. To se, naravno, može učiniti samo na račun karijere. I još jedna stvar: žene shvataju da će doći dan kada će deca sazrijeti i napustiti gnijezdo, a onda što učiniti s novostečenim slobodnim vremenom? Uostalom, vrijeme je izgubljeno, karijera nije napravljena ...
Moramo spomenuti i žene koje bi bile sretne da ostanu kod kuće što je više moguće sa svojom djecom, ali iz finansijskih razloga ne mogu si to priuštiti.
Kako pronaći optimalno rješenje?
Od samog početka treba reći da će optimalno rješenje za svaku ženu biti drugačije, te je vrlo teško generalizirati situaciju. Odluka bi se trebala temeljiti na želji i potrebama same žene. Čak i na Delfskom proročištu iznad ulaza bio je natpis - "Upoznaj sebe". Najverovatnije, u drevnoj mitologiji, ova izjava znači da niko ne može da izbegne svoju sudbinu, a proučavajući sebe, osoba će moći da sazna svoju budućnost. Ali danas možemo da protumačimo ovu izjavu drugačije: uvek imamo mnogo načina i načina da rešimo svoje probleme, slušamo vaše želje, prepoznamo motive tih želja, procenimo vaše sposobnosti - i organizujemo svoj život u skladu sa vašim najdubljim željama. Samo na taj način moguće je shvatiti da je za vas lično važnije - djeca ili karijera, čim žena postane jasna, odluka će odmah doći.
Za mnoge žene pitanje nije da li imati porodicu ili karijeru, glavno pitanje za njih je kako da se ove dvije najvažnije komponente našeg života najbolje uklope. Moderne žene ne žele da se odreknu svoje porodice, ali ne žele da se odreknu života izvan porodice. Psiholozi to nazivaju bacanjem intrapsihičkih sukoba - kada osoba pati od kontradikcije između onoga što njegovo tijelo, um i duša žele i što on ima u stvarnosti.
Pokušavajući razumjeti sebe, ne smijemo zaboraviti da naši ideali i ideje imaju veliki utjecaj na naše ponašanje i na naše donošenje bilo kakvih odluka. Ideja da je idealna žena sposobna da kombinuje karijeru i brigu o djeci i kući je vrlo česta među ženama. Kada donosimo odluku za sebe, moramo zapamtiti da je u stvarnom životu apsolutno dobro raditi i jedno i drugo, i malo je vjerojatno da će oba uspjeti.
Koji put izabrati?
Bez obzira na to koliko je teško, ipak svaka žena ima priliku da prati svoj izbor. Ne postoji mnogo opcija, ali svaka od njih može biti idealna za neke od vas:
Postanite majka odmah nakon mature ili na samom početku karijere. Ova situacija ima velike prednosti u tome što je žena na idealnom dobu za začeće i rađanje djeteta. Ona je puna snage i energije, a sve njene snage imaju za cilj stvaranje novog načina života (porodica, muž i dijete). Ona ne mora da uzima dragocene trenutke komunikacije iz svoje porodice radi posla.
Postoji jedna velika prednost u boravku kod kuće sa djetetom - tri godine imamo priliku da utičemo na odgoj djeteta. Tokom tog vremena, možete ga naučiti osnovnim pravilima ponašanja, možemo ga naučiti kako da upravlja gnjevom, frustracijom i nauči ga dobrim navikama. A dijete neće patiti od nedostatka bliskosti i ljubavi od strane majke - što bi moglo biti važnije?!
Međutim, ova opcija može imati svoje nedostatke - žena će se vratiti na posao i započeti karijeru kao početnik, te će stajati na istom nivou sa nedavnim diplomcima, što je za nekoliko godina stariji od njih. Osim toga, neke profesije zahtijevaju prekvalifikaciju, kurseve obuke (na primjer, doktori ili nastavnici), a žena će imati manje vremena za svoju porodicu i dom.
Odložiti majčinstvo na kasniji datum. Tada će žena moći mirno završiti svoje školovanje, preživjeti period prakse, steći iskustvo i napraviti karijeru. Postajući majka, takva žena se sigurno može vratiti na posao kada je beba starija. Povratak na posao neće biti za nju "skok u nepoznato".
Takvo rješenje ima neke značajne nedostatke: nekim ženama je teško, nakon što se osjećaju kao pravi profesionalci na poslu, prekinuti njihov rast karijere i prilagoditi se ulozi nesebičnog čuvara malog stvorenja. A ipak, najvažnije je da žena koja je odgodila rođenje djeteta za prikladnije vrijeme za sebe, svake godine sve više pristupa dobi kada postaje teže začeći i trudnoća ide teže. Osim toga, takva žena najčešće rađa samo jedno dijete, ona jednostavno nema vremena za rađanje drugog ili više. Ali često onda mora žaliti zbog izgubljenog vremena - pošto je konačno upoznala radost majčinstva, mnoge žene žele da imaju nekoliko djece. Nakon poroda žena često shvata da je lov na novac i karijeru po prirodi prolazan, dok je dijete naš opipljiv nastavak, naša budućnost.
Roditi djecu i nastaviti raditi. Ovaj put ima nekoliko opcija i uveliko zavisi od same žene i njenog okruženja. To u velikoj mjeri zavisi i od dobi djeteta i broja djece u porodici. Rođaci i starija djeca mogu pomoći u brizi za bebu koja radi. Na kraju, otac djeteta može otići na dopust da se brine o djetetu, posebno ako njegova žena na kraju zarađuje više novca. U takvim situacijama, mnogo zavisi od toga koliko je žena zahtjevna ili, s druge strane, nezahtjevna za održavanje i podizanje djece. Ako ste zadovoljni kako drugi to rade, onda će vam biti lakše da napustite svoj dom za pomoćnike i odete na posao. Ili jednostavno nećete trošiti svoje dragoceno vreme na rad na obnavljanju savršenog poretka i trošiti ga na komunikaciju sa decom. A onda karijera i rođenje deteta neće biti u sukobu sa vama.
Moram reći da visokokvalitetna briga o djeci ne ovisi o tome koliko vremena svaki dan provodite s njim, već o tome koliko vremena posvećujete njemu izravno, koliko često reagirate kada vam dijete treba.Žena koja igra nakon posla sa svojim djetetom samo sat-dva, ali u isto vrijeme nešto uči, pokušava izgraditi otvorene i prijateljske odnose, mnogo je bolja majka od žene koja cijelo vrijeme drži dete u vidu, Ovo je uglavnom samo po sebi, gledajući televiziju ili sedeći u razgovoru sa prijateljima.
Djeca su naša radost i sreća
Svaka zdrava žena treba da iskusi radost majčinstva. Dete je prava svrha žene. Majčinstvo je najbolja stvar koja se može dogoditi u životu žene. Osmeh male princeze ili princa je neopisiva nagrada za bol i napetost, umor i bilo kakvu deprivaciju. Naravno, rođenje djeteta pomaže da se smanji finansijsko blagostanje porodice, a to često postaje jedan od glavnih razloga za odgađanje majčinstva u kasnijim godinama. U slučaju samohranih majki, govorimo uopšte u doslovnom smislu o borbi za svaki peni. Ponekad ova faza života postane odličan test za ženu, ali žene su obično jake u duhu i podnose ovaj test sa čašću.
