U tradicionalnom smislu žena - čuvar porodičnog ognjišta. Ona upravlja kućom, odgaja decu, a muž brine o materijalnom blagostanju porodice. Ali svet oko nas se menja. Sve više suvremenika suočava se s problemom izbora braka ili izgradnje vlastite uspješne karijere. Misli da je hranitelj nužno muž, niko drugi nema. Želim da sebi obezbedim, "Ne želim da zavisim od bilo koga" - popularne fraze među mladim damama.

Na osnovu rezultata sociološke studije, u ovom trenutku veliki procenat ljudi koji su bili u stanju da ostvare uspešnu karijeru ne žele da se vežu snažnim vezama braka. Pored toga, oko 60% poslovnih žena ne vidi sebe kao buduće majke ili domaćice.

Šta je još važnije: uspešna karijera ili srećan porodični život?

Kod muškaraca se ovo pitanje rješava bez ikakvih problema. Predstavnici muške polovine čovječanstva preferiraju karijeru i samorazvoj u svom izabranom području djelovanja. Na kraju krajeva, društveni stereotipi nalažu da je to čovjek koji je glavni nosilac braka. Rast karijere pruža mu mogućnost za samoostvarenje i samopotvrđivanje, a pruža i širok izbor izabranih za ozbiljne odnose.

Ženi je mnogo teže napraviti pravi izbor, jer brzi rast karijere ne osigurava njen sklad u njenom osobnom životu. Postoji veliki broj žena lidera koji ne mogu odlučiti o izboru dostojnog izabranika, i vremenom su osuđeni na potpunu samoću.

Radna žena doživljava ne samo moralno zadovoljstvo zbog toga što je traženi specijalist. Izgleda samouvjereno u sutra, oslanjajući se na finansijsku nezavisnost. Mnogi predstavnici prelijepe polovice čovječanstva odlučuju da svoju sudbinu povežu sa uspješnom promocijom karijerne ljestvice ili stvaranjem vlastitog posla prije braka. Rad ih potpuno apsorbuje. Porodica nema dovoljno vremena. Izvanredni Merlin Monroe je rekao: "Karijera je divna stvar, ali ne može nikoga zagrijati u hladnoj noći." Slučaj života: Advokat Tatjana u svojoj kompaniji prerastao je iz pomoćnika sekretara u šefa odeljenja. Sada ima visoku poziciju, platu, luksuzni stan, auto, odmor u inostranstvu i besprekoran izgled. I sve u radu. Ujutro dolazi prvi, u večernjim satima napušta ured među posljednjim. On ne odbija da radi vikendom i praznicima, kao da bi se proces zaustavio bez nje. A vreme privatnosti je nula.

Rast karijere

Mnogi predstavnici prelijepe polovice čovječanstva odabiru uspješan napredak u karijeri ili organizaciju i upravljanje vlastitim biznisom kao prioritet u životu. Žena koja radi nije samo finansijski nezavisna i sigurna u budućnost. Ona se oseća uspešno i traženo, oseća moralno zadovoljstvo, radi ono što voli.

Neki počinju uspješno graditi karijeru prije braka i potpuno su uronjeni u odabranu profesionalnu sferu. Međutim, u ovom slučaju praktično nema vremena i energije za osobni život. A ako se nakon vjenčanja ne ostavi vremena za odlazak kući, da komunicira sa suprugom i djecom.

Razgovarajte sa svojim voljenima o tome koje žrtve će od njih zahtijevati rast vaše karijere, ali u isto vrijeme naznačite pozitivne aspekte povezane, na primjer, s povećanjem vaše plaće.

karijera porodica žena moderna

Provedite vrijeme nakon posla sa svojom djecom i suprugom. Bolje je žrtvovati čistoću u kući ili trošiti novac na dolazak čistačice.

Organizujte svoj život i domaćinstvo na najlakši i najpogodniji način. Pokušajte da prebacite kupovinu hrane na muža ili kućne pomoćnike, napišite listu zadataka, uključite se u jednostavnu i zdravu hranu, jednako pristupačne odraslima i djeci (naravno, od određene dobi), ne pokušavajte biti idealna domaćica - bolje budite dobra žena i majka.

Odvojite vrijeme za svoju porodicu ujutro prije posla, to su najbliži i najintimniji sati komunikacije, iako će zahtijevati žrtve u obliku slatkog jutarnjeg sna, doručka s novinama ili gledanja televizije. Samo idite ranije u krevet i dajte suprugu i djeci 30 minuta zajedno na opuštenom doručku.

U večernjim satima, ostavite po strani kuhanje, čišćenje, pranje veša i druge poslove u vrijeme kada djeca spavaju kako bi vrijeme za čitanje knjige, mirne igre, priče za laku noć. Kada djeca zaspe, uključite "2. kosmičku brzinu", i videćete da će stvari ići mnogo brže, a osim toga, ima puno kućnih poslova koje možete učiniti s djecom, na primjer, kuhati, staviti odjeću u perilica rublja, zaprašivanje itd., glavna stvar - blizu ste.

Pokušajte da ne organizujete odmor od muža i dece tokom vikenda. Iskušenje da se subotom i nedeljom posvete kupovini i prijateljicama je veoma veliko, ali porodica je važnija. Isto tako, ne posvećujte vikendima domaći zadatak. Provedite vreme opuštajući se u porodici od svakodnevnih briga, hodajte više, družite se, zagrlite se.

Razmislite o poslu kod kuće, o slobodnom rasporedu ili honorarnom radu. Raditi ceo dan za ženu nije lako, a preopterećenost može dovesti do nervnog sloma.

Obavezno pokušajte provesti odmor s obitelji i djecom.

Posted on Allbest.ru

Slični dokumenti

Pojam, suština i tipovi karijere, faze i principi njegove izgradnje. Rodna sociologija kao metodologija za istraživanje karijere žena, osnovne tehnike i značaj ovog procesa. Žena i karijera: zanimanje i obim aktivnosti, procena poslovne aktivnosti.

seminarski rad [36,8 K], dodan 21.11.2014

Teorijske osnove pola. Pojam roda i feminologije. Žena i njena uloga u priči. Žena ratnica. Žena pisac. Žena vladar. Žena glumica Porodični i porodični život žene XIX veka.

seminarski rad [77,0 K], dodan 19.01.2007

Nastava i studentska orijentacija žena u porodici, karijeri ili njihovoj kombinaciji. Nejednakost mogućnosti za muškarce i žene. Karijera kao osnova slobode i nezavisnosti moderne žene. Nivoi posvećenosti učenica i nastavnika.

naučni rad [24,9 K], dodan 18.02.2010

Žena u ekonomskom sistemu. Glavne odredbe istraživanja M. Malysheva. Moderna procena patrijarhata kao sistema organizacije društva. Konstrukcija rodnog identiteta. Analiza karakteristika psihologije ženske poslovne karijere.

sažetak [31,6 K], dodan dana 29.12.2012

Ženske javne organizacije kao objekt sociološke analize. Društveni preduslovi za ulazak žena u naučnu sferu. Rodna asimetrija u vlasti, uticaj feminizacije na društvo. Vrednost profesionalne karijere i porodične funkcije žene.

sažetak [19,8 K], dodato 01/06/2010

Istorija političkog života žena u Rusiji. Muškarac i žena u politici. Da li je ženama potrebna politika? Žena u civilnom društvu. Partnerstvo muškaraca i žena u politici izvor je potpunije demokratije.

seminarski rad [25,2 K], dodan 24.05.2006

Regulisanje razvoja društva na putu društvenog napretka. Žena u vojsci, njeni glavni motivi i težnje. Istorija pojave žena u oružanim snagama Rusije. Položaj žena u porodici kao ekonomski i socio-kulturni problem.

Ispit [24,6 K], dodan dana 05.05.2010

Kriterijumi za podelu porodičnog životnog ciklusa na faze. Demografska politika Kazahstana i sociološki razvoj porodice. Sukob između društvenih uloga žena u društvu. Glavni socijalni problemi u porodici.Uloga porodice u odgoju djeteta.

seminarski rad [29,5 K], dodan 28. marta 2009. godine

Položaj žena u porodici, kao ekonomski i socio-kulturni problem. Glavne funkcije porodice: reproduktivna, ekonomska, obrazovna, ekonomska i domaćinstvo. Domaćinstvo i radnice. Intra-porodična saradnja, kao poseban oblik odnosa.

sažetak [24.1 K], dodan 01.11.2011

Ženski pokret za ravnopravnost početkom XX veka. Glavni pravci modernog feminizma. Mogućnosti za žene da zauzmu vodeću poziciju u upravljanju preduzećem Žena u poslu: stereotipi i predrasude, prednosti nad muškarcima.

seminarski rad [46 K], dodan 02.02.2016

Radovi u arhivima su lepo dizajnirani prema zahtevima univerziteta i sadrže crteže, dijagrame, formule, itd.
PPT, PPTX i PDF datoteke su prikazane samo u arhivama.
Preporučujemo da preuzmete rad.

Veliki posao

Sada muškarci vladaju čak iu modnom svijetu, dok žene uspijevaju držati čitave korporacije u svojim šakama.

I muškarci svejedno (uglavnom) ne mijenjaju svoju suzdržanost, posvećenost i otpornost na stres.

Poslovna žena na kraju obrasta oklopom i zaboravlja kakva su osjećanja. Žena u muškoj profesiji gubi nježnost, mekoću i lakoću.

Ona usvaja navike koje ubijaju ženu u njoj. Čovek je promeni u ljubavnicu, poželjno je da bude lukava vrlina i bez stresa, takođe treba da se odmori.

A ako imaju djecu, vrlo brzo se sjećaju da majka radi - majka nema vremena za njih.

Previše mirna luka

Biti dobra supruga i majka je takođe težak posao. Ovo je takođe vrsta posla. Ovdje su nam potrebni mozgovi, izdržljivost, brojne vještine i strateško razmišljanje - kao u poslovanju.

Dobra supruga, kao dobar karijerist, ne sedi na kauču. Ona ne zarađuje, ali susreće muža sa hlebom i soli kada se zadržava na poslu.

Žena je multifunkcionalna. Kuhanje večere, povijanje bebe, ćaskanje sa svojom devojkom i sve sa jednom rukom? Jednostavno! Samo opet ekstrem: naglasak se uvek prebacuje na domaćinstvo. Ovo je takođe pogrešno.

U toj ulozi ona žrtvuje svu sebe, ali sada ne za karijeru, već za muškarca i djecu. Ništa ne ostavlja za sebe. Njeni hobiji su u ciklusu “muž-djeca-dom”.

Prvo, domaćica gubi interes za sebe, a onda od muža traži da popuni kada ne čuje za Katku iz pete kuće i novi recept za čokoladne kolače. I onda samo histerija, skandali, obračun, ljubavnik i razvod.

Finale je svuda isto, primetio?

Koji je balans?

Da Uvjeren sam da žena ne bi trebala raditi. Žena je štetna. Ne zato što je glupa ili inferiorna. I zato što se njegova energija ne može ograničiti na rokove i raspored od devet do šest.

Žena je po prirodi promjenjiva kao struja, a odlazak protiv prirode je dragocjenija.

Želim da podsetim: žena ne treba da radi, već je jednostavno dužna da radi ono što voli i da se u njoj realizuje.

Ako imate uspješan posao ili hobi koji donosi i zadovoljstvo i novac - nema potrebe da ga napuštate.

Sasvim je druga stvar ako ore od jutra do noći i izgradite karijeru gde zidove treba probiti čelo. Ovo je zaista katastrofa.

Alfonso i skitnica osećaju ove žene milju daleko. I pronašavši, pogodno sedi na vratu. Da li vam je potrebno? Ne Dakle, morate pravilno odrediti prioritete.

Normalan muškarac nikada neće dozvoliti svojoj ženi da dobije kolateral. Ne treba mu iscrpljeno i umorno - u vezi želi da vidi ženu srećnu.

I o kakvoj nežnosti možemo pričati kada na poslu kolege redovno uzimaju i grde šefa, a izvođač radova sve vreme prekida rokove ...

Kada žena pliva, ona fizički nema rezervu energije za partnera. Ona mu ne daje zaduženje za podvig, ne inspirira, ne odgaja djecu.

Zato što se ne spušta da se hrani, dovodi i uzima. Harmonični odnosi, srećna porodica - to je rad na sebi obojice partnera, međusobno ulaganje snage i pažnje jedni u druge.

Tata radi, a mama je lepa

Čula sam frazu: "iza svakog velikog čoveka je velika žena"? Ne možeš se s njom prepirati. Zaista jeste. Supruge predsednika, milioneri su kao da su neprimetne, ali bez njih muževi nisu mogli da postignu takve visine u svojoj karijeri.

Postati takva žena nije lako, ali je prilično realistična. Glavna stvar je da dođete u ravnotežu u sebi iu odnosima. I to se može uraditi vrlo jednostavno: prestanite da igrate muškarca.

U ženskoj prirodi stvarati i akumulirati energiju i, ako ne nađe izlaz na jedan ili drugi način, pojavljuju se neutemeljeni strahovi, iskustva, nervoza.

Kako ga dovesti u kreativni i produktivni pravac, kažem u okviru online kurs Put žene.

Moderna djevojka iz škole očajnički se penje na ljestvici karijere, čak ni ne znajući da joj ženstvenost može otvoriti stotinu puta više vrata. Lakše i brže.

Nije teško profesionalnoj ženi da zadrži svoj omiljeni posao, hobije, odnose s muškarcem, odgaja decu i ostavi vrijeme za sebe.

Među tvojim prijateljima postoje? Napišite u komentarima.

Kroz njegovu realizaciju, on prima i stvara dovoljno energije za sve. I njen muškarac rado preuzima ulogu hranitelja i time čuva svoju muškost.

Samo tvoj izbor
Yaroslav Samoilov.

Psihologija ženskog rasta u karijeri

Psihologija i sociologija su relativno mlade nauke, koje su malo više od stotinu godina. Međutim, oni su već posvetili dovoljno pažnje proučavanju kako žena pokušava da kombinuje rad sa srećnim porodičnim životom i šta iz toga proizlazi. Sudeći po sprovedenom istraživanju, želja žena da kombinuju pojmove porodice i karijere mnogo je jača od želje muškaraca da dijele kućnu njegu i roditeljstvo sa ženama.

Istraživači tvrde da mnoge porodične žene trenutno rade bez razmišljanja o prevazilaženju nekih faza razvoja karijere. Oni idu na posao iz raznih razloga: zbog nedostatka novca, zbog viška slobodnog vremena, zbog činjenice da želim da se bavim nečim korisnim. Na kraju krajeva, djeca su odrasla, i ne žele svi da se osjećaju financijski ovisni.

Ali ciljevi neopterećene djece i muževa zaposlenih žena su potpuno drugačiji. Oni su određeni težnjama, ciljevima i ciljevima karijere. I baš ono mesto na suncu koje žele da zauzmu. Takve žene sve više odgađaju brak da bi se obrazovale i, čvrsto stojeći na nogama, stvaraju finansijsku osnovu za svoju buduću porodicu. U nekim slučajevima, oni žure naglo u prevazilaženje faza razvoja karijere, jer je pokušaj da se započne porodica bio neuspešan, a trauma duše je bila veoma duboka.

Kako napraviti karijeru za ženu na račun vašeg osobnog života?

Uostalom, „odlazak na posao“ i „stvaranje karijere“ su potpuno različiti koncepti, kako za jake, tako i za slabiji pol. Samo muškarci, dok rade karijeru, imaju, po pravilu, jaku stražnjicu, brižnu ženu koja za njega rješava gotovo sve domaće probleme. I poslovne žene treba da se brinu o samoj porodici i da ipak postignu uspeh u profesionalnom polju. Stoga oni često ostaju usamljeni.

Vogue magazin je sproveo sopstvenu studiju slučaja, intervjuišući petnaest stotina čitalaca od dvadeset do pedeset godina kako bi saznao šta je moderna engleska poslovna žena. Provedeno je slično istraživanje u ruskom izdanju časopisa. Pokazalo se da su gotovo svi glavni simboli rasta karijere za ruske i engleske dame isti. Izgledaju sjajno, dobro se oblače, preferiraju skupi nakit i elegantan, daleko od jeftinih cipela.Većina tih žena nije u braku, nemaju djece, ili su otišle u posao nakon što su djeca ustala.

Ako jedna od njih ima punopravnu porodicu, onda u pravilu postoji redistribucija društvenih funkcija u njoj. U glavnom dijelu takvih brakova, žena ima porodicu, jer ona to može bolje, a muškarac drži domaćinstvo. Nažalost, ne može svaka porodična zajednica postići takvo međusobno razumijevanje. Muževi su često ljubomorni na svoje žene za uspjeh, pogotovo ako imaju istu profesiju.

Muškarci su veoma bolni kada žene zarađuju više. To jest, ne govori se o uzajamnom razumijevanju, uzajamnom poštovanju u takvoj porodici. Ispostavlja se da poslovna karijera njegove supruge ponekad može poslužiti kao lakmus test za otkrivanje skrivenih nedostataka braka. Kao rezultat toga, žena se suočava sa izborom - porodicom ili karijerom? Donirajte novac radi očuvanja daleko od idealnog odnosa, ili samo do uspjeha? Uostalom, lična sreća želiš da svatko od nas!

Ženska karijera i ženska sreća

U jednom od ruskih koledža proveden je eksperiment u kojem je sudjelovalo sto pedeset studenata i nastavnika. Morali su da naprave prioritet između karijere, porodice ili porodice sa karijerom. Rezultat je bio depresivan. Više od 55% djevojčica preferira karijeru, o trećoj obitelji. I samo jedna desetina želi, i napraviti karijeru, i osnovati porodicu. Ispostavlja se da čak i vrlo mlade djevojke već shvaćaju da je vrlo teško kombinirati uloge profesionalca na poslu i brižnu domaćicu.

Moderna Ruskinja najčešće kombinira rad i porodičnu brigu. Ona to, naravno, vodi sa znatnim poteškoćama. Istovremeno, u kuhinji je odlična kuharica i perilica posuđa, a na poslu je savesni i obećavajući zaposleni. Ali i dalje treba rađati i odgajati djecu, raditi domaće zadaće, oprati, peglati i paziti na sebe! Kakva bi to bila ženska karijera?

Možda. Ako porodica ima uzajamno razumijevanje, podršku i povjerenje svojih glavnih aktera. A onda će sve biti u redu, ko god da zarađuje osnovna sredstva. Jednostavno, nažalost, ljudi se često vjenčaju bez razmišljanja, odajući počast modi ili zahtjevima društva. I nakon nekog vremena, u odsustvu harmonije u vezi, počinju da žale zbog svog izbora.

Želja da se napravi karijera zasnovana na takvoj slaboj osnovi ne donosi zadovoljstvo. U takvoj situaciji, želja žena da prevaziđu određenu fazu razvoja karijere nije želja da se ostvari njihov unutrašnji potencijal. Ona ili nastoji stvoriti vanjske atribute prestiža i uspjeha, ili stvara pojavu snažne aktivnosti kako bi prikrila duhovnu samoću, bol i čežnju. Naravno, nijedan simbol rasta karijere neće spasiti takvu ženu od razočaranja, depresije, neuroze i depresije.

Psiholozi savetuju da ne budete ravnodušni prema životu, da ne idete sa protokom, ne da činite dela na zahtev mode ili društva. Svaki dan, svaki trenutak bi trebao biti svjestan onoga što radimo. Život je aktivnost koja mijenja svoje ciljeve u svakom trenutku. Treba jednostavno shvatiti: da li treba da radim ono što mi je potrebno? Da li je to osoba kojoj mogu vjerovati? Da li želim da radim upravo tu stvar, a ne neku drugu? Ako pristupite svojoj sudbini sa takvom mjerom koju su predložili psiholozi, možete se zaustaviti na vrijeme i promijeniti smjer vaše aktivnosti. Ne propustite pravu osobu, ne zagrijavajte stranca, primjetite i uklonite hladnoću u vezi s voljenom osobom i izbjegavajte mnoge druge greške.

Jer u arsenalu moderne žene postoji sve što je potrebno da se ne zapitaš - karijera ili porodica, ali uspešno kombinuje rad sa srećom i uzajamnim razumevanjem u porodici. Nije istina da je samodovoljna žena osuđena na samoću.Međutim, izgradnja sretne porodice zahtijeva znatan napor. Šta možemo reći o ženi koja posluje ili nekom drugom poslu? Čak i ako su bake sretne da pomognu negovati djecu, čak i ako porodica ima dovoljno novca za kuhara i sluškinju ... Ipak, postoje i druge poteškoće, bilo da je to ljubomora mog muža, zavist uspjeha, ili nešto drugo.

Žena koja želi da kombinuje karijeru sa svojom porodicom u svom životu, prije svega, mora sve dobro procijeniti i razumjeti točno ono što očekuje. I onda postupajte u skladu sa njihovim očekivanjima i željama. Većina psiholoških problema u porodici proizilazi iz činjenice da im nedostaje istinska jasnoća. Pored toga, stereotipi o kojima smo govorili gore su veoma uznemirujući.

Ko je rekao da jaka žena treba jakog čoveka pored njega, a ako takvog nema, prisiljena je da ostane sama? Društvo? Ali ipak, naša lična sreća ne zavisi od društva! A za karijeru uopšte nije potrebno da žena odustane od te sreće i traži životnog partnera, oslanjajući se na mišljenje drugih, ili ga uopšte ne traži. Zato što su i fizičar i tekstopisac dobra kombinacija. I dva fizičara, kao dva jednako nabijena elektrona, - odbijaju jedan drugog. A ako je žena, po volji sudbine, fizičar, onda bi lirika trebala biti muškarac. Ali treba da ga tretirate i kao tekstopisca. Inače neće biti harmonije.